☆シニア人材の活用で60万円☆

60歳以上の高年齢者をハローワークや民間の職業紹介事業者等の職業紹介により、

継続して雇用する労働者（雇用保険被保険者）として雇い入れる会社が利用できます。

※必ず職業紹介が必要です

シニア人材を積極的に活用することで、人材不足解消や即戦力の増強で競争力を高めることにつながります！

【主な要件】

・職業紹介により、正規雇用、無期雇用、自動更新契約の有期雇用）として採用する方が対象です

【支給額】

雇用した労働者の週所定労働時間

・30時間以上…計60万円

・20時間以上30時間未満…計40万円

※半年ごとに２回に分けて支給されます