2024年3月7日 / 最終更新日時 : 2024年3月7日 松崎章 お知らせ ☆労働契約書の記載内容が変更となります☆ 法改正により2024年4月から労働条件の明示事項等が変更されることとなりました。 労働契約書は労使トラブルを未然防ぐことにつながります。また、多くの助成金活用時に提出が求められます。 これを機に、労働契約書の内容を変更す […]
2024年1月7日 / 最終更新日時 : 2024年1月7日 松崎章 お知らせ ☆パート・契約社員・派遣社員を正社員化して80万円の助成☆ 有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した会社が利用できます。 2023年11月28日より助成額が増額されました! […]
2023年11月2日 / 最終更新日時 : 2023年11月2日 松崎章 お知らせ ☆シニア人材の活用で60万円☆ 60歳以上の高年齢者をハローワークや民間の職業紹介事業者等の職業紹介により、 継続して雇用する労働者(雇用保険被保険者)として雇い入れる会社が利用できます。 ※必ず職業紹介が必要です シニア人材を積極的に活用することで、 […]
2023年9月24日 / 最終更新日時 : 2023年9月24日 松崎章 お知らせ 【社員さんを大切にする企業】のブランディングのおススメ☆ 今回ご紹介をさせて頂きます制度は社労士診断認証制度です。 ★社労士診断認証制度とは 労務コンプライアンス(法令順守)や働き方改革に取組む企業に対して、社会保険労務士が診断し、 全国社会保険労務士会連合会が【認証マーク】を […]
2023年9月1日 / 最終更新日時 : 2023年9月25日 松崎章 お知らせ 助成金セミナー開催! 9月15日 瀬戸市にて助成金セミナーを開催いたします。多くの会社様で活用できそうな事例を紹介いたします。 参加費は無料ですのでぜひご参加ください!
2023年4月28日 / 最終更新日時 : 2023年4月28日 松崎章 お知らせ 産業雇用安定助成金(事業再構築支援コース)のご案内 この助成金は、新型コロナウイルス感染症の影響等で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、新たな事業への進出等の事業再構築を行うために、当該事業再構築に必要な新たな人材の円滑な受入れを支援するものです。 ■この助成 […]
2023年4月12日 / 最終更新日時 : 2023年4月12日 松崎章 お知らせ 3月からの協会けんぽの保険料率と4月からの雇用保険料率 ◆令和5年3月分からの健康保険料 令和5年3月分(任意継続被保険者にあっては同年4月分)の都道府県単位ごとの保険料率が全国健康保険協会のホームページに公表されました。令和4年度から引上げとなった都道府県は13、引下げとな […]
2023年2月3日 / 最終更新日時 : 2023年2月3日 松崎章 お知らせ 月60時間を超える時間外労働の割増率引き上げ ★2023年4月1日から 中小企業の月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。 ・月60時間超えの割増賃金率が50%になります ・「月60時間」のカウントに含まれるのは、時間外労働(普通残業)です。 […]
2022年8月30日 / 最終更新日時 : 2022年8月30日 松崎章 お知らせ 育児休業を取得するなら助成金を活用しよう こんなお悩みありませんか・・・ ・はじめての育休取得者なので、育休制度について詳しく知りたい ・育休を取得する男性社員に、どのように対応したらいいかわからない ・産休・育休から復帰した社員をしっかりフォローできる体制を整 […]
2022年5月16日 / 最終更新日時 : 2022年8月30日 松崎章 お知らせ 令和4年度労働保険の年度更新注意点 ◆「年度更新」とは? 会社は、労災保険と雇用保険に加入する義務を負っており、業種や従業員数に応じた保険料を納付することとされています。 保険料の額は毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間を単位として計算され、年度 […]